Pourquoi venir travailler aux Herbiers (16 995 hab) en Vendée ?
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France,
avec seulement 3.4% de chômage, grâce notamment à un tissu économique extrêmement riche,
mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Ville à taille humaine de 16 995 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique, Les Herbiers est une « ville à la campagne » où le cadre de vie est agréable.
La Ville des Herbiers, c’est aussi 300 agents au service de la population.
La Ville recrute :
UN(E) MÉDIATEUR(RICE) EDUCATIF(IVE) MATERNELLE (H/F)
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Emploi destiné au cadre d’emploi des Animateurs territoriaux (B) - Emploi à Temps non Complet (85%)
Missions
Référent de l’école maternelle
•Favoriser la cohérence éducative et assurer le lien de proximité dans l’école auprès des agents, du service périscolaire, du directeur de l’école, des enseignants, des professionnels de l’UEMA….
•Collaborer avec les enseignants, soutenir les équipes dans la préparation et/ou l’animation des projets/temps forts de l’école
•Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de vie (charte de vie).
•Accompagnement des situations individuelles d’enfants à besoins particuliers, avec, notamment, la présence aux rencontres éducatives.
•Assurer l’accueil des familles le matin puis le soir à la sortie de la classe.
•Assurer le lien avec les services techniques pour les besoins en petits travaux de maintenance.
Participation aux animations et des temps forts du service Vie scolaire
•Mettre en œuvre la politique scolaire des élus de la Ville. A cet effet, être force de proposition sur les actions, postures, démarches éducatives à réaliser auprès des enfants.
•Participer aux Projets Educatifs des écoles, aux Equipes Educatives, aux Conseils d’Ecole et autre rendez-vous individuels ou collectifs
•Concevoir, élaborer et planifier des actions éducatives auprès des enfants.
•Effectuer le suivi administratif et financier des actions.
•Analyser et évaluer les actions au regard des objectifs pédagogiques.
Encadrement du temps du midi, de l’entretien du matériel et des locaux
•Encadrer les agents temporaires de l’école : accompagnement quotidien et l’entretien professionnel.
Conditions de travail
•Rythme de travail annualisée sur les périodes scolaires avec réunion en soirée
•Multiplicité des interlocuteurs
•Autorité hiérarchique du responsable affaires scolaires et fonctionnelle du Directeur d’école
Profil recherché
•Diplômé(e) d’un BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales option animation sociale et socioculturelle, DEJEPS spécialité animation socio-éducative, une expérience réussie en qualité d’ATSEM serait un +. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et leur processus de décision.
•Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre positivité. Vous démontrez une forte appétence pour les relations humaines et la cohésion.
•Vous disposez de qualités d’organisation et d’anticipation, notamment pour la rotation des services, qui traduisent votre agilité.
•Votre simplicité fait de vous un interlocuteur accessible et facilitateur dans la gestion quotidienne tout en faisant preuve de rigueur et discrétion professionnelle.
Conditions de recrutement
- Emploi permanent, à temps non complet (85%) de la fonction publique territoriale, sur le cadre d’emploi des Animateurs territoriaux (B)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, ou à défaut de candidats titulaires, contractuel de droit public.
- Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + primes annuelles (CIA et prime).
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la ville à la protection sociale et prise en charge de la prévoyance
► Renseignements :
- sur les missions : Clément JACQUET– Responsable des Affaires scolaires au 02.51.66.88.15
- sur le statut Clotilde GIRARDEAU – Chef de service Recrutement au 02.51.91.29.75
► Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 15 juillet 2025 à :