Le développement durable est souvent réduit à l'environnement, à tort.

Les aspects économiques et sociaux sont ainsi à prendre en compte, d'où une conférence sur le travail, organisé par la Communauté de communes du Pays des Herbiers dans le cadre de la Semaine du Développement durable (1er au 7 avril).

C'est Antenna, organisme de formations aux Herbiers, qui menait le débat devant près de cinquante personnes.

L'occasion de présenter des parcours professionnels complètement différents.

Ainsi, Laurent (45 ans) est passé par l'hôtellerie avant d'intégrer les ressources humaines dans la grande distribution. « Je vais de nouveau emprunter une nouvelle voie, vers le social, plus en phase avec ce que je suis, même si je vais gagner trois fois moins... ».

Pour Jérôme (36 ans), le travail est synonyme de changement permanent. Après son apprentissage (charcuterie-traiteur), il a fait les saisons, puis l'armée « où il a beaucoup appris, terminant maître d'hôtel. Virage à 180° avec la charpente métallique, puis agro-alimentaire, création d'un restaurant et finalement retour dans l'agro-alimentaire...

Monique, elle, a quitté l'Education Nationale et son poste de professeur d'Anglais puis travailler finalement dans les ressources humaines.

Comment ont-ils décidé de changer l'orientation de leur carrière ?

« Souvent, le premier signe révélateur est l'ennui », déclare l'un. « L'envie de ne plus faire semblant », ajoute l'autre.

Pour tous, la réussite professionnelle ne se résume pas l'aspect financier ou hiérarchique. Elle est plutôt à chercher du côté de l'épanouissement et du bien-être. Tout simplement...